“走进家庭，走近员工，助力成长”员工家庭走访活动一直是威廉希尔体育关怀受助员工的一项重要活动，由学院领导、班主任及辅导员老师组成的走访团，每年都会奔赴各地受助学子家庭开展走访活动。自去年起，由于疫情因素，公司将线下走访灵活转移为线上“云”走访。
12月14日，为进一步做好公司家庭经济困难员工的资助工作，更广泛地宣传国家资助政策，加强员工思想政治教育工作，体现学校及学院对受助员工的关怀、关心和关爱，结合今年几度发生洪涝灾害的实际情况，威廉希尔体育在12月中旬，以学院在库的4位山西、河南遭受洪涝灾害的员工家庭为对象，开展了“洪涝无情席卷豫晋，资助有爱筑梦未来”的家庭云走访关怀活动，旨在加强家校联系，表达关心慰问，掌握受助学子家庭情况，鼓励受助学子自立自强、积极奋进，真正做到精准资助、资助育人。
此次员工家庭云走访活动本着家校互通、关爱员工的原则，采取与员工家长视频连线的方式，很好地确保了与员工家长的深入沟通。此外，公司党委副书记副书、辅导员以及走访对象班主任共同参与到线上慰问活动中来，有效彰显了公司党委以及学院员工工作对家庭经济困难员工以及遭遇突发事件和自然灾害员工的关怀和重视。
云走访活动过程中，公司党委副书记熊翀老师以及班主任和辅导员老师向走访家庭表达了学院的关心和慰问，对员工家庭情况进行了细致的了解，了解了当下员工及员工家庭面临的困难和需求，同时也对员工的在校学习、生活情况向家长们进行了汇报。此外老师们还就学校的资助政策作了相关讲解，鼓励受助员工家庭正视困难，坚定信心。当前党和国家投入巨大人力物力，旨在打赢脱贫攻坚战，学校也开通各种资助渠道，“不让任何一个员工因为家庭经济困难而失学”。员工家长们也纷纷表示感谢，表示一定会和学校密切配合，鼓励孩子自立自强，刻苦学习，早日成为社会的栋梁之才。
公司还专门为这些受助员工家长创建微信群聊，让员工家长能更好地与学院老师沟通，为学校学院提出宝贵的意见和反馈。此外在线下，学院也专门为受助学子送上了慰问金，鼓励他们不忘初心，继续努力，在逆境中谱写精彩的人生篇章。
员工家庭走访是资助育人的重要形式，通过家庭走访能够深入了解员工家庭情况，了解员工家庭诉求，提升资助育人的成效。此次家庭走访活动，为受助员工家庭带去了学校学院的深切关怀和殷切希望，有助于形成家校合力，为学院进一步做好资助育人工作、进一步提升了学院资助管理服务水平奠定了基础。
